Répartition des rôles Mumble

La priorité du Superviseur est de gérer son équipe Mumble en leur proposant des outils et en étant présent pour les conflits importants. Bien sûr, il peut avoir à modérer, comme un modérateur, si c'est nécessaire. Il gère également la communication entre l'équipe Mumble et les autres Superviseurs/Administrateurs. Il apporte également des nouveautés sur le Mumble, afin de le rendre plus agréable pour la communauté. Finalement, c'est lui qui anime les réunions de recrutement et d'information

Les Modérateurs sont là pour gérer les conflits entre joueurs. Ils étudient ceux-ci en prenant en compte les plaintes des joueurs et en appliquant les sanctions, si nécessaire, conformément à la Politique de sanctions. Ils participent également aux réunions de recrutement. Les modérateurs doivent passer une période de test (d'environ 4 semaines) afin de prouver leur investissement. Pendant cette période de test, leurs décisions seront légèrement bridées, mais pourront tout de même agir en tant que Modérateur auprès de vous.

Les Médiateurs sont là pour authentifier et accueillir les nouveaux. Ils expliquent à ces nouveaux les informations principales concernant le Mumble et essaie de les initier aux parties micros. Cependant, les Médiateurs sont plutôt coupés de la modération, ils ne participent, par exemple, pas aux réunions de recrutement. Cependant, ils sont là en cas d'absence de Modérateurs, pour faire passer les messages importants (plainte, conflit, etc...).